課題を解決するために共に動ける人
俺の俺自身と共に今後契約関係を結んででも共に働きたいと考える人の特徴
1.目的意識がある
2.目的意識が薄くとも自分の名声、富、地位、承認といったものを追い求めることの優先順位が低い
3.自信があるもしくは徹底して自己に価値を感じない
4.勉強と経験に裏打ちされた能力がある
5.課題解決のためのインプットであれば努力を惜しまず楽しめる
6.無駄なコミュニケーションが無く、メッセージ一つ、電話一つ、打ち合わせ一つとっても課題解決のための時間になるのかどうか、そのメリットがあるかどうか、交換価値があるかどうかを当たり前に考えることができる
7.文章でコミュニケーションが取れる
8.１分以内で終わる連絡や仕事を決して後回しにしない
9.細切れの時間で集中することに慣れている
10.絶対的な善悪の判断をしない
11.中身や定義を考えずに流行の言葉を使わない
12.あらゆる物事に対して因数分解と抽象化をする姿勢がある
13.過程や使った時間ではなく結果にこだわる
14.ある程度は容姿や振る舞いに気を遣い、そこで損をして目的から遠ざかることをしない
15.確認と相談と報告をする
16.行動しないことは放置することであるという認識を持っている
17.あらゆる人間と最初の3回はしっかりと丁寧にコミュニケーションを取り、自身の判断力を過信しない
18.自分に何かができると感じた瞬間にできることを増やすべきだという発想に転換でき、目的に対しての手段としての自分を磨き続けることができる
19.世の中のあらゆるサービスや商品、会社、政府、民族、個人、国をその属性で分類分けすることなく前向きな協力、活用を考える姿勢を持っている
20.言ったことに対する責任を取り、勝手に消えない、辞めない
他人との違いを理解する必要はなく、違いとしてそのままを尊重して受け入れることができる
21.大切な人を大切にするということはその人がどこで誰とどの様な時間を過ごしていてもできれば前向きに生き、笑っている時間が多く、健康でいて欲しいと心から想うことができる
22.モチベーションや自分の動機を考える理由や諦める理由がなく、その様なことを考える暇があれば目的のためにできることを増やしながらできることを実行する
今振り返るとかつてAmegumi Indiaで採用し、共に働いていたRaviさんはほとんど全て当てはまっていたなぁ。。
だから意見や方針で激突しながら田舎のオフィスで働けていたんだな。
ちなみに今も当たり前のようにオンラインでのリサーチを手伝ってくれる辺りがやはり条件に当てはまっていると感じる。
あとホウレンソウの連絡ってなに？俺は確認が重要だと思っているのだが。。。 連絡って。。。 え？ 何だろう 報告とも相談とも肩を並べる記載の仕方から考えようとするのだが よく分からない
